Наставник: работа с группой.
Тренинг для тех, кто хочет превратить свой опыт в программу, научиться работать с группой и создать новое направление дохода на своих знаниях.

На тренинге вы создадите свою программу наставничества, поймете, как выстраивать дорожную карту для участников, и получите обратную связь, чтобы начать вести группы профессионально.
  • 3 дня
  • Оффлайн
  • Удостоверение
Хочу пойти на тренинг
Возможно, вы уже готовы к своей группе — просто пока не оформили это в систему
У вас уже есть опыт, знания, рабочие инструменты и понимание своей сферы. Вы можете работать в продажах, управлении, финансах, HR, консалтинге, бизнесе или другой области, где накопился сильный практический багаж.

И все чаще внутри появляется следующий шаг:
  • Хочется передавать этот опыт другим
  • Хочется не просто консультировать, а вести людей через группу
  • Хочется собрать свою программу
  • Хочется делать это увереннее и профессиональнее
  • Хочется, чтобы это стало не только полезным делом, но и новым направлением дохода
Хочу пойти на тренинг
Этот тренинг для вас, если:
  • У вас уже есть опыт, который может быть полезен другим
  • Вы давно думаете о своей группе, программе или наставническом формате
  • Вас приглашают делиться знаниями, вести сообщества, выступать или сопровождать людей
  • Вы хотите научиться работать с группой системно, а не на интуиции
  • Вам важно найти свой стиль, а не копировать чужую манеру
  • Вы хотите превратить свои знания в понятный и ценный продукт
Часто опыт уже есть, а опоры для групповой работы — еще нет
Многие люди с сильным опытом начинают работать с группой интуитивно.

Они:
  • Много знают
  • Умеют объяснять
  • Хотят быть полезными
  • Чувствуют желание передавать свой путь и практику
  • Но сталкиваются с тем, что
  • Не понимают, как собрать свою программу
  • Не знают, как выстроить путь участников
  • Боятся, что не удержат группу
  • Дают слишком много информации и мало структуры
Хочу пойти на тренинг
Этот тренинг поможет вам собрать свой формат наставничества и начать вести группы профессионально
«Наставник: работа с группой.» — это практический 3-дневный тренинг для тех, кто хочет оформить свой опыт в программу, научиться работать с группой и уверенно вести людей через свой формат наставничества.
На тренинге вы:
  • Определите, какой формат наставничества подходит именно вам
  • Создадите основу своей программы
  • Научитесь выстраивать дорожную карту для участников
  • Разберетесь, как работать с группой и разными типами участников
  • Получите обратную связь на свою программу и свой стиль ведения.
Что вы получите на выходе
  • Поймете, как снимать реальный запрос клиента
    Чтобы не предлагать общие темы, а работать с конкретной задачей бизнеса или аудитории.
  • Соберете основу собственного тренинга
    У вас появится рабочий черновик программы, который можно доработать и использовать в своей теме.
  • Научитесь делать более сильное коммерческое предложение
    Чтобы презентовать обучение не как набор красивых слов, а как понятное решение.
  • Освоите логику проектирования тренинга
    Поймете, как соединять цель, структуру, упражнения, тайминг и групповую динамику.
  • Станете увереннее как специалист
    Когда есть структура и профессиональный язык, легче презентовать себя, договариваться с заказчиком и продавать свои услуги.
  • Усилите свою карьерную и рыночную позицию
    Для кого-то это станет шагом к более дорогим проектам, для кого-то — стартом выхода на рынок тренингов, а для кого-то — усилением статуса за счет системного обучения.
Хочу пойти на тренинг
После тренинга у вас будет не только понимание, но и конкретный результат
Своя программа наставничества
Вы создадите основу программы, которую сможете дальше докручивать, тестировать и запускать.
Дорожная карта для участников
Поймете, как выстраивать путь человека внутри программы: от начальной точки к результату.
Понимание работы с группой
Разберетесь, как удерживать внимание, включенность и динамику в группе.
Навык сильной обратной связи
Научитесь давать обратную связь так, чтобы она помогала людям двигаться вперед.
Понимание разных типов участников
Станет яснее, как работать с активными, пассивными, тревожными, сопротивляющимися и “всезнающими” участниками.
Больше опоры в роли наставника
Вы начнете чувствовать себя увереннее в работе с людьми и группой.
Основа для нового направления дохода
Ваш опыт сможет стать оформленным платным форматом работы.
Хочу пойти на тренинг
Кому подойдет этот тренинг
Этот тренинг подойдет тем, у кого уже есть практический опыт в своей сфере и желание перевести его в формат работы с людьми и группой.

Например, вам подойдет этот тренинг, если вы:
  • Специалист по продажам
    который хочет вести группы для менеджеров или руководителей
  • Управленец
    который хочет передавать опыт командам и начинающим руководителям
  • HR-специалист
    который хочет собрать наставническую программу
  • Финансист, консультант или практик
    который хочет делиться опытом через программу
  • Человек с сильным профессиональным багажом
    который давно думает о своей группе, курсе или наставническом формате.
Программа 3 дней
Из опыта — в формат наставничества
роль наставника и отличие наставничества от тренинга, преподавания, коучинга

что именно из своего опыта вы можете передавать

для кого может быть ценен ваш путь и знания

форматы наставничества: мастер-класс, группа, программа, сопровождение

как выбрать свой формат

первый контур своей программы

Итог дня: вы понимаете, что именно хотите передавать, кому, в каком формате и с каким результатом.
Из идеи — в программу и путь участников
как люди проходят путь в обучении и наставничестве

как выстраивать дорожную карту участников

как собирать структуру программы

как удерживать логику и не перегружать людей

типы участников и подход к ним

обратная связь, которая помогает двигаться вперед

сборка своей программы

Итог дня: у вас есть основа программы, маршрут участников и более ясная логика движения группы.
Из программы — в уверенное ведение группы
как устроена групповая динамика

как удерживать внимание и включенность

ошибки сильных наставников

как не выгореть в работе с людьми

как найти свой стиль наставничества

практика фрагментов своей программы

обратная связь от тренера и группы

итоговая сборка программы

Итог дня: вы пробуете себя в роли наставника, получаете обратную связь и уходите с большей опорой для реальной работы с группой.
Как проходит обучение
Формат тренинга — 3 дня оффлайн.

Это не обучение, где вы только слушаете теорию. Основной акцент — на практику, проектирование своей программы, работу в мини-группах, упражнения, разборы и обратную связь.

Что будет внутри:
  • Работа со своей темой и своей программой
  • Упражнения на понимание аудитории и маршрута участников
  • Сборка личного формата наставничества
  • Пробные фрагменты ведения
  • Обратная связь от тренера и группы
  • Разбор групповой динамики

Почему Академия «Ментор»?

Академия Ментор — образовательная компания из Казани с опытом работы в развитии людей, команд и руководителей. Мы работаем на стыке обучения, командной эффективности и управленческого развития.

  • Усиливаем руководителей

  • Выстраиваем командную работу
    запускать и развивать внутреннее обучение

  • Создаем решения под реальные задачи бизнеса, а не “универсальные тренинги”

  • Смотрим не только на обучение, но и на то, как через людей, управленцев и систему создавать более устойчивый рост компании

Хочу пойти на тренинг
Имя Фамилия
Спикер тренинга
Тренинг ведет практик, который умеет соединять:
методологию,
работу с группой,
понимание людей,
и создание программ, которые можно применять в жизни и профессии.
Здесь дальше можно вставить:
имя;
опыт;
специализацию;
с какими аудиториями работает;
в каких форматах ведет группы;
фото.
Присоединяйтесь к тренингу
Если вы давно чувствуете, что ваш опыт может стать программой, а работа с группой — новым профессиональным направлением, этот тренинг поможет собрать это в понятный и рабочий формат.
Заполните форму
тест
0 рублей
Заполнить анкету
Свяжитесь с нами
+7 987 226 73 77
couch@mentor-kzn.ru
г. Казань, ул. Рашида Вагапова, д. 6А