Примеры диагностируемых навыков
Кол-во участников до 24 человек
Длительность — 2 часа
Диагностическая игра «МОД»
Академия «Ментор» представляет вам обновленный продукт для оценки эффективности команды — диагностическую игру «МОД»
Кросс-функциональное взаимодействие
Работа в условиях быстрых изменений
Планирование
и организация деятельности
и организация деятельности
Работа с информацией,
в том числе технической
в том числе технической
Работа в конкурентной среде
в условиях ограниченности ресурсов
в условиях ограниченности ресурсов
Выбор стратегии работы
с другими отделами компании
(кооперация или конкуренция)
с другими отделами компании
(кооперация или конкуренция)
Мета-компетенции: вовлеченность,
ассертивное поведение, проактивность,
референтность, вид мотивации.
ассертивное поведение, проактивность,
референтность, вид мотивации.
Переговоры и работа
с заказчиком
с заказчиком
Почему выбирают нас?
Многолетний опыт работы
с разными нишами
и форматами бизнеса
с разными нишами
и форматами бизнеса
1
Свои площади
для проведения
тренингов
и мероприятий
для проведения
тренингов
и мероприятий
4
Создаем продукты
под уникальные
запросы компаний
под уникальные
запросы компаний
2
Используем тренды
в обучении –
геймификация и игры,
коучинг, пост-тренинговое
сопровождение
в обучении –
геймификация и игры,
коучинг, пост-тренинговое
сопровождение
5
С 2016 года лицензия
на образовательную
деятельность № 9046
на образовательную
деятельность № 9046
6
3
Работаем по всей
России и Казахстану
России и Казахстану
Мы сотрудничаем с
Диагностическая игра МОД
Оставьте заявку на проведение диагностики вашей команды. Мы свяжемся с вами и расскажем все подробности, а также ответим на ваши вопросы.
Примеры диагностируемых
навыков
навыков
Кол-во участников до 24 человек
Длительность — 2 часа
Диагностическая
игра «МОД»
игра «МОД»
Повысите эффективность команды, разовьёте клиентоориентированность и замотивируете команду на новые свершения
Кросс-функциональное взаимодействие
Работа в условиях быстрых изменений
Планирование
и организация деятельности
и организация деятельности
Работа с информацией,
в том числе технической
в том числе технической
Мета-компетенции: вовлеченность,
ассертивное поведение, проактивность,
референтность, вид мотивации.
ассертивное поведение, проактивность,
референтность, вид мотивации.
Работа в конкурентной среде
в условиях ограниченности ресурсов
в условиях ограниченности ресурсов
Переговоры и работа
с заказчиком
с заказчиком
Выбор стратегии работы
с другими отделами компании
(кооперация или конкуренция)
с другими отделами компании
(кооперация или конкуренция)
Почему выбирают нас?
Создаем продукты
под уникальные
запросы компаний
под уникальные
запросы компаний
2
Используем тренды
в обучении –
геймификация и игры,
коучинг, пост-тренинговое
сопровождение
в обучении –
геймификация и игры,
коучинг, пост-тренинговое
сопровождение
5
Свои площади
для проведения
тренингов
и мероприятий
для проведения
тренингов
и мероприятий
4
С 2016 года лицензия
на образовательную
деятельность № 9046
на образовательную
деятельность № 9046
6
3
Работаем по всей
России и Казахстану
России и Казахстану
Многолетний опыт работы
с разными нишами
и форматами бизнеса
с разными нишами
и форматами бизнеса
1
Мы сотрудничаем с